智能定制

以服务客户为计划


“用创新、成熟的产品和富于创意的解决方案激励我们的客户,帮助他们成功实现自己的业务——100多年来,驱使着LAMILUX不断进步的正是这种充满喜悦的成就感。在我们的企业里,每一天我们都致力于以客户的愿望和要求为导向来不断进一步发展我们的技术、改善我们的服务:在我们的企业理念中,客户占据着我们一切企业性思维的中心位置。”

Heinrich Strunz博士,LAMILUX Heinrich Strunz集团第三代管理合伙人。

客户利益是确保我们存在的唯一原则,也是我们一切行动的中心。要做到这点,我们必须保证客户利益和企业定位之间的统一性、同一性和一致性。我们企业行动以及与客户普遍关系的中心原则都体现在LAMILUX的企业理念中:

智能定制——对于LAMILUX而言,这意味着在客户看重的所有领域中带来卓越服务,成为行业中的领导者,尤其是:

  • 品质领导者——为客户带来最大利益
  • 创新领导者——技术上的先驱
  • 服务领导者——快速、简单、友好、值得信赖
  • 权威领导者——提供最好的建议
  • 排忧解难专家——个性化定制解决方案  

LAMILUX

一个由家族领导的企业


“家族企业能够最好地将传统与现代相结合,并在人性美德和具有约束力的价值观基础上成功走向未来。对企业、生产过程的所有参与者、环境和社会,拥有高度责任感,这是我们已经存在了四代的家族企业的商标。”

Dorothee Strunz博士,LAMILUX Heinrich Strunz集团管理合伙人

价值观——对我们来说至关重要

可持续发展……

……是LAMILUX的行为准则和指南:不管是产品研发、生产方式、产品生命周期和产品效益;不管是最新的业务管理方法、立足长期的独立经济活动、投资规划和未来战略;不管是组织结构、人员规划、留住员工和对青年人才的培养——这些领域内的任何决定都是立足长远、担负重任的企业定位的一部分。我们不以单一时间维度来进行思考,而是以一代人的视角。

价值取向……

……是LAMILUX最重要的基础之一:尊重、正直、人性化、认可和绩效支持塑造了我们的企业文化。我们遵守如勤奋、友善、诚实、责任感和批判能力等能帮助我们建立信任的基本美德,这为我们带来了一种透明度,让员工能拥有在平等关系中独立发展个人能力的空间。他们不再是一个巨大组织中的匿名个体,而是在亲切氛围之下受到关注的个人。

面向未来的投资……

……以权衡现实的扩张努力和市场评估为基础,这是企业稳固和实质性发展的重要里程碑。在过去数年中,我们已经投资了3500万欧元来扩大生产能力以及扩建总部。每一个投资项目在我们看来,都是我们作为中型企业崛起的响亮号角,将不断为我们带来成功:在过去五年中,我们每年的销售额也的确在稳步增长,有时增幅甚至达到20%以上。

认同……

……是中型家族企业越来越多地从政治和社会中所接收到的讯号。尤其是在危机时刻,人们越来越意识到中小型企业才是支撑经济的稳定支柱。因其在可持续增长、创新和青年职业培训方面所做的贡献,LAMILUX获得了许多崇高的荣誉,比如“巴伐利亚州50强企业”、“中型企业大奖”或“中型企业雄狮”等等。

国际化……

……是越来越多家族企业的走向,许多家族企业主都加入了“FBN国际——家族企业联合会”,联合在一起,互相交流。协会章程的标题是“A Sustainable Future”——一个可持续发展的未来:“为了我们的人民——为了我们的社会——为了环境——为了子孙后代”。

FBN 国际——家族企业联合会

雷奥——LAMILUX HEINRICH STRUNZ集团所在地

1909年,Heinrich Strunz在上弗兰肯地区的雷奥(Rehau)镇创立了我们的企业,时至今日,这里仍然是总部所在地。过去数年中的所有投资都与我们对发源地的忠诚和对家乡的感情密不可分,这也是我们的悠久传统。

我们的行政管理区和大量的生产车间及仓库仍然位于那片企业历史开始的土地上——曾经,那里只有一间木工作坊和一间锯木厂。随着时间流逝,企业园区内矗立起了越来越多的建筑物。在这里,我们的员工生产出了可立即组装的木结构组件——木质大厅和房屋,由于其创新的模块化结构,这些很快就声名远播。

企业重组带来了拆迁与新建,同时木材及合成材料加工领域内各个业务区也还在进行生产,一次又一次地改变了这片承载着悠长历史的企业发源地的外观。

伴随着对一条近150米长的全新纤维增强塑料生产线的投资,LAMILUX出于空间考量,在2006年第一次偏离了它的起源地,在雷奥之外的一片工业园区内购置了土地来修建生产线。三年后,这个新的生产基地再次得到扩建,添加了全新的生产大厅,用于生产采光天窗及其支撑座架。

LAMILUX的历史

一次穿越我们家族企业精彩历史的旅程


1909

木匠师傅Heinrich Strunz在雷奥创立了我们的企业。

1918

企业扩建出了一间锯木厂,开始生产可立即组装的木制建材。凭借这些新颖的建材结构,Heinrich Strunz注册了许多专利。

1941

创始人的儿子Rudolf Strunz接管了企业生意。在他的领导下,企业发展成为了一家工业企业。

1955

从前只专注于木材加工的企业首次涉足玻璃纤维增强塑料(GRP)产品的生产。伴随着新品牌名称“LAMILUX”的确定,企业开始生产GRP波纹板材和采光天窗。

60/70年代

LAMILUX的塑料产品在德国和邻国的销售量不断增长。在许多体育场馆和工业工厂中都有LAMILUX采光天窗的身影,透明的LAMILUX波纹板材成为了凉棚和露台的理想顶篷,用在阳台上还能够保护隐私。

1985

Heinrich Strunz博士成为了我们家族企业的第三代管理合伙人。

1990

LAMILUX在“日光系统”业务领域开始研发并构建采光板材。在“纤维增强塑料”方面,产品重心完全转变为采用连续流程生产的扁平型板材——这也是现代高科技复合材料的诞生。

1994

Heinrich Strunz博士的妻子——Dorothee Strunz博士作为管理合伙人加入了企业。

2000

在将美观的玻璃屋顶结构纳入日光系统产品后,LAMILUX日益成为了高要求代表性建筑项目的合作伙伴。LAMILUX的纤维增强塑料在全球都广受好评,尤其是在房车和商用车行业中。

2006 | 2007 | 2008

LAMILUX投资1000万欧元,建造第三条纤维增强塑料生产线。企业首次实现销售额超过1亿欧元。LAMILUX投资近800万欧元,建造用于生产采光天窗的生产大厅。

2009

我们的家族企业迎来了100周年诞辰。

2011

LAMILUX投资700万欧元,以扩大玻璃屋顶结构及采光板材的生产能力,并开始建造新的生产大厅。同年,LAMILUX收购了席菲尔斯塔特(Schifferstadt)共有60名员工的Pecolit公司。

LAMILUX的销售额增长至1.43亿欧元。与去年相比,增幅超过25%。

LAMILUX参与了意大利最具代表性建筑的建设,为明星建筑师Massimiliano Fuksas设计的罗马新会议中心提供了640套开合式采光天窗。

2012

凭借一种新型碳纤维增强塑料,LAMILUX荣获国际知名咨询公司弗若斯特沙利文(Frost and Sullivan)颁发的“2012年产品创新奖”。

LAMILUX再次参与了一个重大的机场建设项目,为法兰克福机场的全新A Plus候机区提供了100多套排烟及散热通风系统,以及建筑控制技术。

2013

作为日光系统的第一家制造商,LAMILUX为被动式低能耗建筑开发了高能效的天窗,并成功在市场上进行推广。

LAMILUX的产品销往全球各地:我们的产品出口率达到了60%以上。

LAMILUX第二次被评选为“巴伐利亚州50强企业”。

2014

我们的管理合伙人Dorothee Strunz博士和Heinrich Strunz博士共同获得了“2014年年度企业家”称号。夫妇两人在柏林接受了国际咨询公司安永(Ernst Young)所颁发的这项荣誉。LAMILUX向其位于雷奥的总部投资超过2000万欧元,建造了一栋新的行政大楼和一条全新的纤维增强塑料生产线。销售额突破纪录:2014年,LAMILUX拥有700名员工,销售额达到1.905亿欧元。

2015

这一年,LAMILUX再次荣获众多奖项:凭借着高能效、认证适用于被动式低能耗建筑的玻璃屋顶结构,LAMILUX荣获“2015年德国国家设计奖”。而可持续发展并且充满责任感的企业管细则让“2015年中型企业大奖”也花落雷奥。焦点:在巴伐利亚州州长Markus Söder博士的见证下,一条耗资1300万欧元的全新纤维增强塑料生产线投入运营。销售额再次创下企业历史新高,达到2.1亿欧元。

2016

2016年的成功再次伴随着无数荣誉:再次被评选为巴伐利亚州50强企业,德国《经济周刊》(Wirtschaftswoche)将50强中的LAMILUX进一步选入15家最具创新精神的中型企业。凭借其天台出口舒适系统,LAMILUX再次获得“德国国家设计奖”。凭借其独特的培训理念——“卓越教育”(Education for Excellence),LAMILUX在2016年收获了“德国培训奖”和“最佳培训助力奖”。MIROTEC玻璃及金属建材有限责任公司与LAMILUX集团的合并也顺利进行。2016年,LAMILUX的员工超过850人,年销售额再次增长了近10%,达到2.3亿欧元。

2017

2017年,LAMILUX的总销售额从2.3亿欧元增长至2.63亿欧元——这是企业历史上的创纪录成果。日光系统业务领域的销售额也首次突破1亿欧元大关。员工人数也有所增加:达到950多人,其中学徒102名,占总人数的11%——他们与我们家族企业的成功密不可分。2017年又是充满各种荣誉的一年,如“德国国家设计奖”和全德范围内颁发的“中小学经济教育杰出贡献奖”。

LAMILUX HEINRICH STRUNZ集团

一个建立在价值观上的集团